"Karena itu Aku berkata kepadamu: Janganlah kuatir akan hidupmu, akan apa yang hendak kamu makan atau minum, dan janganlah kuatir pula akan tubuhmu, akan apa yang hendak kamu pakai. Bukankah hidup itu lebih penting dari pada makanan dan tubuh itu lebih penting dari pada pakaian? "- Matius 6:25

VISI

MENJADI GARAM DAN TERANG DUNIA

MISI

BERSINAR MENJADI PEMIMPIN DIMANAPUN BERADA DAN ATAU DI TEMPAT

ASAL

TATA NILAI

1. -KASIH
2. -SUKACITA
3. -DAMAI SEJAHTERA
4. -KESABARAN
5. -KEMURAHAN
6. -KEBAIKAN
7. -KESETIAAN
8. -KELEMAHLEMBUTAN
9. -PENGUASAAN DIRI
10. -ALWAYS HAVE PLAN B

TUJUAN

1 KEBEBASAN FINANSIAL

2 MEMIMPIN ORANG BANYAK UNTUK KEADILAN DAN KESEJAHTERAAN

ACTION PLAN

1. Berprestasi di perusahaan untuk mendapatkan modal awal

2. Membuat perkebunan kelapa sawit >= 50 HA

3. Menjadi pemimpin di kabupaten asal

3.a. Memperkenalkan dengan berbagai usaha

3.b. Mempengaruhi masyarakat

PERAN

A. KELUARGA

Mengarahkan Nio dan Deena menjadi manusia mandiri (bebas finansial) mengikuti kebenaran Kristen

B. GEREJA

Membantu kekurangan resources

C. KANTOR

Leading by example dan inovator kemajuan

D. MASYARAKAT

Konseling bagi masyarakat daerah asal

TIAKA ISLAND CENTRAL SULAWESI 2

Pulau Tiaka kini memproduksikan crude oil sekitar 3000 barrel per hari, kalau di uangkan tentu itu jumlah yang banyak dan di rasakan oleh banyak orang (mungkin).

Namun ada yang terlupakan dibalik semua keberhasilan itu, orang orang yang membuat pulau tersebut, adakah satu orangpun diantara yang terlibat diberikan sesuatu ? karena harus diakui hal itu adalah yang pertama di Indonesia bahkan mungkin di Asia.... atau dari pekerja yang terlibat, ternyata tidak ada satupun yang bekerja di tempat tersebut setelah pulau tersebut berproduksi... aneh tapi nyata... itulah hidup di dunia... sulit menemukan manusia yang mampu merasakan perasaan orang lain... yang mereka tahu adalah "itu merupakan bagian dari tugasmu" tetapi mereka sendiri lupa kan tugas mereka yaitu "memperhatikan orang lain"

Garis besarnya mereka mengadili orang lain tetapi dirinya tidak di adili............

Tetapi saya percaya.. bahwa dibalik semua yang terjadi pasti ada maksud Tuhan yang baik.... siapa tahu jika mereka dipekerjakan mengurusi itu... akan celaka di sana... (Who knows....)

Pelajaran dari semua itu adalah Lakukan lah segala sesuatu dengan tulus sehingga apapun hasilnya akan dapat diterima dengan lega.....

TIAKA ISLAND CENTRAL SULAWESI

Ini adalah pulau baru di Indonesia dinamai Pulau Tiaka, terletak di kabupaten Morowali Sulawesi Tengah dengan luas 4,5 Ha.

Pulau ini dibangun oleh Tim JOB Medco - Pertamina yang pada saat itu saya sebagai Field Coordinator dan Company Man.

Konstruksi pulau tersebut dikerjakan mulai Februari - Oktober 2003 dengan kontraktor Nasional.

Prinsip dasar dari pulau adalah meninggikan karang (sudah ada) dari -3.6 m menjadi +2.5 m dari mean sea level.

Pulau tersebut terletak 12 mil laut dari pantai Pandauke Sulawesi Tengah. Konstruksi pinggir pulau menggunakan block beton dan geotextile, dan dirancang dengan tinggi gelombang 2.5 m. Pulau tersebut dilengkapi dengan 2 dermaga (1 untuk FSO cap. 100.000 barrels, 1 dermaga untuk LCT)

5 tahun dari pembangunan, pulau tersebut sudah memproduksikan lebih kurang 3000 barrel oil per hari. Tugas selanjutnya adalah bagaimana membuat seluruh operasional di pulau itu aman ?

LEADERSHIP IMPERATIVE

Leadership Imperatives.....Merupakan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh para pemimpin untuk dapat mencapai keberhasilan dalam lingkungan yang terus menerus berubah yaitu :
1. Mencapai Hasil dengan MEMBIMBING dan MENGEMBANGKAN (Coach and Develop for Result)
Para pemimpin menyelesaikan suatu pekerjaan melalui bantuan orang lain. Kemampuan untuk melakukan bimbingan untuk sukses atau untuk memperbaiki kinerja sangatlah penting agar kelompok kerja bisa mencapai hasil. Mengembangkan orang lain melalui pelatihan dan pengalaman terarah adalah salah satu kontribusi penting bagi organisasi
2. MENDORONG KINERJA (Drive Performance)
Para pemimpin bertanggung jawab untuk mendapatkan hasil, baik dari diri sendiri maupun dari kelompok kerja. Menentukan sasaran kinerja dan memberikan tanggung jawab itu penting dalam proses untuk mencapai hasil yang diinginkan
3. Memberikan INSPIRASI untuk tumbuhnya loyalitas dan kepercayaan (INSPIRE Loyalty and Trust)
Mempertahankan karyawan yg bertalenta adalah tugas pemimpin, dan kuncinya adalah kepuasan kerja karyawan. Para pemimpin yang baik mampu menciptakan lingkungan kerja yang dapat memaksimalkan talenta karyawan, dan para karyawan mampu mencapai atau melebihi target yang ditentukan
4. MENGELOLA Pekerjaan (Manage work)
Para pemimpin perlu mengelola sumber daya, waktu dan anggaran secara efektif untuk memenuhi sasaran kelompok kerja
5. Mengembangkan KEMITRAAN inter dan antar kelompok (PARTNER within and across teams)
Untuk menjadi pemimpin yang efektif, baik didalam kelompok formal ataupun informasl, peran penting kepemimpinan adalah menciptakan dan memelihara kelompok yang berkinerja tinggi serta kemitraan antar bagian
6. MEMPENGARUHI dengan menggunakan kemampuan interpersonal (Influence through personal power)
Para pemimpin perlu menyelesaikan pekerjaan tanpa harus menggunakan kedudukannya, selain karena hal tsb memang tidak pantas, juga karena mereka memimpin rekan kerja atau orang lain yang bukan merupakan bawahan langsung
7. MEMILIH individu yang BERPOTENSI (Select Talent)
Mengidentifikasi, mengevaluasi dan menyeleksi talenta internal dan eksternal merupakan kemampuan yang penting untuk dimiliki oleh para pemimpinJUST FOR SHARING....Slm. KJS

Anak kecil dan kakek

Spritual story......Ada seorang anak kecil melihat kakeknya selalu membaca firman Tuhan setiap pagi dan setiap pagi, akhirnya si anak bertanya "Apa sih gunanya membaca firman Tuhan setiap pagi kek?" si Kakek menjawab dengan menyuruh si anak untuk ikut membaca juga setiap pagi....setelah beberapa hari.. si anak berkata: "Kakek saya tidak paham maksud yang saya baca dan saya juga tidak bisa mengingatnya setelah saya baca, berikan saya pengertian"Kemudian si Kakek berkata :"hei cucuku lihatlah bak air dan keranjang berisi arang disana.. bawalah air itu kesini dengan menggunakan keranjang berisi arang itu..."kemudian si anak memasukkan keranjang arang itu ke dalam air dan segera berlari menuju kakeknya dengan harapan masih ada air yang tersisa di dalam keranjang, tetapi ternyata begitu tiba di tempat si kakek, keranjang selalu kosong tak berisi air..Lalu si anak bekata.. "kakek... keranjang ini tidak bisa menampung air itu... tetapi si kakek berkata coba lagi...dan si anak akhirnya mecoba dan mecoba berulang ulang tetapi keranjang tetap tidak dapat menampung air itu....akhirnya si kakek menghampiri si anak dan berkata "memang benar keranjang berisi arang itu tidak bisa menampung air tetapi sekarang lihatlah keranjangnnya menjadi bersih dan mengkilat.....begitu juga lah arti dari membaca firman Tuhan, memang kita tidak bisa menghapal seluruh kalimat yang tertulis disana, tetapi kalau kita lakukan berulang ulang dan rutin maka terbentuklah hati kita yang bersih, jernih dan kudus......begitulah cerita tentang si kakek dan si anak...MAULIATE....Amen....

DESCRIPTION

Sihotang Group dibuat bagi seluruh marga sihotang yang ada di muka bumi, dengan harapan dapat saling berbagi pengetahuan, keluh kesah atau lainnya.
Dibuat dengan tujuan positip yaitu memajukan marga sihotang, dan dapat menjadi "garam dan terang" di manapun berada